Coordenador de RH em Brasília - DF

Gerir e coordenar todas as atividades do setor de Recursos Humanos, incluindo recrutamento, seleção, integração, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;
Implementar políticas e práticas de gestão de pessoas que promovam um ambiente de trabalho saudável e produtivo;
Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores, assim como o controle de documentações trabalhistas;
Coordenar e supervisionar a administração de benefícios e folha de pagamento;
Acompanhar e promover o desenvolvimento profissional dos colaboradores, através de avaliações de desempenho e criação de programas de desenvolvimento;
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, assim como as normas internas da clínica;
Elaborar relatórios e KPIs de RH para a gestão, com foco em resultados e melhorias contínuas.

Cargo:Coordenador de RH
Tipo de Contrato:CLT (Efetivo)
Área profissional:Recursos Humanos
Carga-horária:44
Número de vagas:1
Benefícios:Vale Alimentação
Vale Transporte
Plano de saúde

Requisitos

Escolaridade mínima:
Graduação - Concluído - Obrigatório

Idiomas:
- Inglês - Obrigatório
- Fala: Intermediário
- Escrita: Intermediário
- Compreensão: Intermediário
- Leitura: Intermediário

Informática:
- Excel - Microsoft - Intermediário - Desejável

Experiências e qualificações:
Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Experiência prévia como Coordenador de RH, preferencialmente em clínicas ou hospitais;
Conhecimentos em legislação trabalhista e gestão de folha de pagamento;
Habilidades de liderança, comunicação e resolução de conflitos;
Experiencia nos subprocessos: recrutamento/seleção, avaliação de desempenho, plano de cargos e salários, plano de treinamentos, clima/cultura, indicadores e gestão;
Capacidade de trabalhar de forma estratégica e operacional, com foco em resultados;
Desejável experiência com softwares de gestão de pessoas e folha de pagamento.

Sobre a empresa

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