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- Recrutamento e seleção;
- Realizar ações de endomarketing;
- Atendimento aos colaboradores;
- Acompanhar os treinamentos junto ao fornecedores;
- Gestão de conflitos;
- Suporte ao departamento Pessoal.
Cargo:Analista de Recursos Humanos
Tipo de Contrato:CLT (Efetivo)
Área profissional:Recursos Humanos
Jornada:De segunda à sexta, das 09h às 18h.
Número de vagas:1
Benefícios:Vale transporte + Alimentação
Escolaridade mínima:
Graduação - Concluído - Obrigatório
Graduação - Psicologia - Concluído - Desejável
Graduação - Gestão de Recursos Humanos - Concluído - Desejável
Graduação - Administração - Concluído - Desejável
Experiências e qualificações:
Graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração; Experiência generalista em Recursos Humanos (subsistemas diversos). Conhecimento da Legislação Trabalhista.
Confidencial